为进一步加强干部队伍建设，提高履职担当能力，2月1日，新港公司组织召开2020年度领导干部述职大会。新港公司董事长陈云峰出席会议并讲话，总经理胡建文主持。

会上，围绕公司年度经营总目标，领导班子副职分别汇报了2020年度工作完成情况及2021年重点工作目标；中层干部分别从2020年各项工作的完成情况、存在的不足及改进措施、2021年工作计划等方面进行了全面述职，认真梳理上年度工作，提出了下一步工作思路和主要改进措施。

考评小组及全体参评人员本着实事求是、客观公正的原则，对述职人员进行了现场评分和民主测评。

陈云峰对此次考评给予了充分肯定，特别是面对疫情防控、扭亏为盈、项目建设、市场拓展等复杂艰巨的形势任务，大家攻坚克难，各项工作稳步提升，企业经营稳中向好。他指出，开展述职考评即是公司提质发展所需，也是队伍建设关键之举，全员要以务实肯干、创造价值、团结合作、廉洁高效为考核导向，不断完善考评机制，打造一支专业强、思路新、敢拼搏、有担当的人才队伍。他强调，站在“十四五”新起点，公司将迎接跨越发展新挑战，要提高站位、抢抓机遇、拓展市场、苦练内功、注重创新引领、坚持科技强企、创新兴企、抓好项目建设、做好生产运行准备、圆满完成“十四运”配套保障任务，进一步提升标杆、用饱满的热情、充足的干劲，助推企业高质量发展。

公司领导班子成员、中层干部、职工代表共计16人参加会议。