为落实公平竞争性选人用人机制，坚持多渠道发现、选拔和使用人才，为广大员工提供更加充分的发展空间，结合公司岗位空缺实际情况，9月21日上午，新港公司组织了生产运行部副部长岗位公开竞聘演讲和综合评定工作。公司领导高度重视此次岗位公开竞聘工作，组成由公司董事长陈云峰、领导班子成员组成的竞聘评审小组。

通过广泛的发动和严格的资格审查，2位候选人进入竞聘演讲环节。竞聘人员从竞聘理由、岗位理解、工作规划等方面进行了生动的阐述，竞聘评审小组结合竞聘岗位胜任特征，对竞聘人员进行深入细致的提问，竞聘人员的答辩表现充分展现了他们的应变能力、综合素质以及对竞聘岗位的认识。

通过此次岗位公开竞聘，为公司发现人才、选拔人才、重用人才搭建了平台，畅通了渠道。同时也为广大干部职工搭建了公开公正的竞争平台，提供了展示自我、施展抱负的机会，进一步激发了全体干部职工干事创业热情。